El triple desafío de la reincorporación laboral tras una baja prolongada: las claves en «Manual delegado y delegada prevención»

En el Apartado 8 de nuestro Manual del delegado y de la delegada de prevención de UGT Aragón, titulado «Incorporación al trabajo tras una Incapacidad Temporal (IT) de larga duración», abordamos la compleja realidad a la que se enfrentan las personas trabajadoras tras recibir el alta médica. Como se señala literalmente en la web del … Leer más

Nuevo contenido en nuestro Manual DP: Incorporación al trabajo tras una baja de larga duración

UGT Aragón presenta un nuevo apartado sobre «Incorporación al Trabajo tras una IT de larga duración» que se integra dentro del Manual del Delegado y de la Delegada de Prevención. El retorno al trabajo tras una IT se produce cuando tras el alta médica, por curación o mejoría que permite seguir trabajando, la persona trabajadora … Leer más

Nuevo contenido en nuestro Manual DP: Coordinación de actividades empresariales

UGT Aragón presenta el nuevo apartado sobre Coordinación de Actividades Empresariales que se integra dentro del Manual del Delegado y de la Delegada de Prevención. Es muy frecuente que las empresas subcontraten a otras empresas o a personas trabajadoras autónomas la realización de diferentes actividades, o que múltiples empresas lleven a cabo su trabajo en … Leer más

Protocolo de actuación frente situaciones de altas temperaturas

UGT Aragón presenta un modelo de protocolo de actuación frente a situaciones de altas temperaturas en los centros de trabajo, como herramienta anticipación de riesgos por exposición a calor. El aumento sostenido de las temperaturas, la mayor frecuencia de episodios meteorológicos extremos y su impacto directo sobre la salud y la seguridad de las personas … Leer más

Si trabajas en el exterior… ¡Activa un protocolo de trabajos durante olas de calor y altas temperaturas!

Accede y descárgate el modelo de Protocolo de protección frente a las altas temperaturas que propone UGT para negociar en las empresas. Una vez que hayas accedido a la página del protocolo, se puede descargar desde el icono que señala la fecha. Si en tu empresa hay Comité de Seguridad y Salud es el sitio … Leer más

Recomendaciones picaduras avispa velutina sector forestal y agroganadero

Recomendaciones ante la presencia de avispa velutina o avispa asiática en el entorno laboral, sobre todo en los sectores forestal y agroganadero. Desde el Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León, se ha realizado una infografía que resumen algunos de los aspectos más importantes a tener en cuenta. Recordamos que la avispa velutina … Leer más

Recomendaciones picaduras garrapatas sector forestal y agroganadero

Recomendaciones ante la presencia de garrapatas en el entorno laboral, sobre todo en los sectores forestal y agroganadero. Desde el Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León, se ha realizado una infografía que resumen algunos de los aspectos más importantes a tener en cuenta. Recordamos que las garrapatas se alimentan de sangre de … Leer más

Regulación de la formación en materia de PRL de las personas trabajadoras en el servicio del hogar familiar

El 15 de mayo se publicó en el BOE la Resolución por la que se establece el proceso de autoevaluación y certificación de la formación en materia preventiva realizada por las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Como se recoge en el art. 7 … Leer más

La seguridad y la salud en el trabajo en la era del cambio climático y digital. Parte II. La salud mental en el trabajo.

El informe «OSH Pulse 2025» examina una serie de repercusiones de los riesgos psicosociales, el cambio climático y el uso de las tecnologías digitales en el lugar de trabajo sobre la salud mental de las personas que trabajan y las medidas relacionadas con el lugar de trabajo. La Agencia Europa para la Seguridad y la … Leer más

Publicado el Protocolo de actuación frente a violencia y acoso a las personas empleadas del hogar

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha publicado el Protocolo de actuación frente a la violencia y el acoso en el servicio del hogar familiar. La definición de acoso y violencia laboral recogida en el Convenio 190 de la OIT incluye cualquier comportamiento inaceptable, aislado o repetido, que tenga por objeto … Leer más