No existe una metodología concreta, pero la normativa de aplicación si que establece una serie de pasos para llevar a cabo la evaluación de riesgos laborales. No existe una metodología sobre cómo realizar una evaluación de riesgos, pero el art. 5 del RD 39/97 que aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, establece un … Leer más
Las evaluaciones de riesgos deben ser revisadas si se dan algunas de las condiciones recogidas en el artículo 4 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Las condiciones para revisar la evaluación son la siguientes: Adquisición y puesta en funcionamiento de nuevos equipos de trabajo. Incorporación al proceso productivo de nuevas sustancias o preparados químicos. Introducción de nuevas … Leer más
El sindicato reclama incluir en el listado de enfermedades profesionales las patologías derivadas de la exposición a riesgos psicosociales. La depresión es un trastorno emocional que afecta al el 5% de los adultos en todo el mundo. De hecho, se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la … Leer más
El Real Decreto Legislativo 8/2024, de 28 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el marco del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de … Leer más
UGT considera que el Real Decreto supone un avance en la dirección correcta para proteger al colectivo, pero la regulación de las empleadas del hogar y del colectivo de la ayuda a domicilio debería estar recogida en normativas diferentes. El nuevo Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección … Leer más
Las personas trabajadoras que prestan servicios en el ámbito del servicio del hogar familiar tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. El Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio … Leer más
El artículo 136 del Código Penal recoge la prisión como castigo para quienes infringen la normativa de prevención de riesgos laborales y no cumplen con la obligación legal de facilitar los medios necesarios para trabajar con medidas de seguridad a su plantilla. El artículo 136 del Código Penal establece que: “Los que con infracción de … Leer más
La documentación a la que tienen acceso las delegadas y los delegados de prevención se entregará en soporte físico y/o electrónico. Tal y como se recoge en el artículo 30.3 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales (LPRL), la empresa debe facilitar a las personas trabajadoras designadas el acceso a la información y … Leer más
El Consejo de Ministros del 11 de mayo acuerda que la normativa de seguridad y salud en los lugares de trabajo tendrá en cuenta los efectos de los fenómenos meteorológicos adversos. El Gobierno ha acordado modificar la normativa actual (RD 486/97) que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, … Leer más
El Servicio de Estudios Confederal de UGT ha realizado un análisis de la Sentencia de 22 Diciembre de 2022, que ha fallado que la empresa debe facilitar gafas, o pagarlas, al personal que trabaje con pantallas y las necesiten, aunque su uso no se limite exclusivamente al ámbito profesional. Como ya comentamos anteriormente, recientemente el … Leer más
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