Riesgo por estrés térmico y método WBGT
El principal objetivo de la evaluación de los riesgos relacionados con los ambientes de trabajo calurosos no es cuantificar los riesgos, sino eliminarlos. No es necesario emplear métodos complicados o
El principal objetivo de la evaluación de los riesgos relacionados con los ambientes de trabajo calurosos no es cuantificar los riesgos, sino eliminarlos. No es necesario emplear métodos complicados o
La empresa debe tomar medidas para proteger tu salud y realizar la evaluación de riesgos pertinentes. Echa un vistazo al vídeo de UGT si quieres saber más. ⤵️ Puedes
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) pone en marcha durante los meses de julio y agosto, la campaña “Con sol es tiempo de prevención”, una
Esta semana se prevé llegar a nivel naranja por altas temperaturas. Cabe recordar que cuando la alerta por altas temperaturas es de nivel naranja o rojo, y además las medidas preventivas no
Es muy importante tener información de antemano, conocer qué días se prevén las olas de calor o las temperaturas elevadas. Para los casos de alerta de nivel naranja o roja, y cuando
Según los datos de accidentes de trabajo correspondientes a 2023, los accidentes laborales por calor e insolación, por efectos de las temperaturas extremas, luz y radiación, fueron en total 304
Estamos comenzando las épocas de altas temperaturas y cada vez son más frecuentes los episodios de temperaturas extremas, por lo que se incrementa el riesgo de afecciones a la seguridad
Accede y descárgate el modelo de Protocolo de protección frente a las altas temperaturas que propone UGT para negociar en las empresas. Una vez que hayas accedido a la página
Los avisos meteorológicos de la AEMET indican para el martes 18 de julio diferentes niveles de riesgo por altas temperaturas. Alerta roja y riesgo extremo por altas temperaturas en: la
Consulta el sistema de alerta por altas temperaturas de la AEMET. Te explicamos cómo. Cada vez son más frecuentes los episodios de altas temperaturas y por tanto, se incrementa el
Con la colaboración de
© 2024 Todos los Derechos Reservados por UGT Aragón / PRL