CAE. Concurrencia de personas trabajadoras de varias empresas en un centro de trabajo

La COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES se configura como una herramienta necesaria y de obligado cumplimiento para atender los riesgos derivados de las interacciones entre las tareas de las diferentes actividades de cada una de las empresas. Hace unos días presentamos un nuevo apartado apartado sobre Coordinación de Actividades Empresariales que forma parte del Manual del … Leer más

Nuevo contenido en nuestro Manual DP: Coordinación de actividades empresariales

UGT Aragón presenta el nuevo apartado sobre Coordinación de Actividades Empresariales que se integra dentro del Manual del Delegado y de la Delegada de Prevención. Es muy frecuente que las empresas subcontraten a otras empresas o a personas trabajadoras autónomas la realización de diferentes actividades, o que múltiples empresas lleven a cabo su trabajo en … Leer más

Coordinarse no es solo intercambiar documentos, es garantizar que nadie corra riesgos por el trabajo de los demás.

¿Qué ocurre cuando una empresa de mantenimiento, una de limpieza y el personal propio coinciden en una misma planta? La respuesta no debería ser el caos, sino la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Coordinarse no es solo intercambiar documentos, es garantizar que nadie corra riesgos por el trabajo de los demás. 1. El marco legal: … Leer más

INSST. Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales

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La coordinación de actividades empresariales tiene que considerarse como un proceso que debe adaptarse a la naturaleza y a la estructura de la organización y a cada escenario que se pueda presentar. Este documento tiene como objetivo establecer unas directrices básicas que permitan llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales (CAE) de forma eficiente, … Leer más