Las mujeres sufren mayor incidencia de riesgos psicosociales de origen laboral que los hombres, declaran mayores problemas óseos, articulares o musculares, así como dolores de cabeza y fatiga ocular provocados por el trabajo. Su condición más precaria, situaciones de acoso sexual y comportamientos humillantes que sufren, o la doble jornada que incluye las tareas de … Leer más
En el artículo 26 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales, relativo a la “protección de la maternidad”, se recoge la obligatoriedad de la empresa de adoptar las medidas necesarias para evitar cualquier exposición a los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud de las trabajadoras en situación de embarazo … Leer más
El Gobierno de Aragón, a través de la Orden HAP/1499/2022, de 13 de octubre, publicó el documento que tiene por objeto la protección de la maternidad, el parto reciente, la situación de lactancia natural, el feto y el lactante, de las empleadas públicas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón frente a los … Leer más
Con la colaboración de
© 2024 Todos los Derechos Reservados por UGT Aragón / PRL
