¿Qué hacer si te nombran delegado o delegada de prevención? Como representación legal de las personas trabajadoras, esta figura está recogida en el artículo 35 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales. En el siguiente video, UGT Aragón, te cuenta lo más importante. ¡Sube el volumen!
UGT Aragón, en el marco de un proyecto desarrollado con el Gobierno de Aragón sobre relaciones laborales y prevención de riesgos laborales, presta un servicio gratuito de asesoramiento sobre riesgos laborales psicosociales en los centros de trabajo. Se presta atención pública a cualquier persona que requiera asistencia técnica y/o legal, incluyendo personas trabajadoras -afiliadas o … Leer más
UGT Aragón, en el marco de un proyecto desarrollado con el Gobierno de Aragón sobre relaciones laborales y prevención de riesgos laborales, presta un servicio gratuito de asesoramiento sobre riesgos laborales específicos en materia de ergonomía en los centros de trabajo. Se presta atención pública a cualquier persona que requiera asistencia técnica y/o legal, incluyendo … Leer más
UGT Aragón, en el marco de un proyecto desarrollado con el Gobierno de Aragón sobre relaciones laborales y prevención de riesgos laborales, presta un servicio gratuito de asesoramiento sobre riesgos laborales específicos en materia de higiene en los centros de trabajo. Se presta atención pública a cualquier persona que requiera asistencia técnica y/o legal, incluyendo … Leer más
UGT Aragón, en el marco de un proyecto desarrollado con el Gobierno de Aragón sobre prevención de riesgos laborales, presta un servicio gratuito de asesoramiento sobre riesgos laborales y seguridad laboral en los centros de trabajo, dirigido a todas las personas. Se presta atención pública a cualquier persona que requiera asistencia técnica y/o legal, incluyendo … Leer más
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha elaborado la Guía Técnica de aplicación del Real Decreto 893/2024 por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar. La publicación de la Guía Técnica para la prevención de los riesgos laborales … Leer más
En el artículo 26 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales, relativo a la “protección de la maternidad”, se recoge la obligatoriedad de la empresa de adoptar las medidas necesarias para evitar cualquier exposición a los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud de las trabajadoras en situación de embarazo … Leer más
