UGT Aragón. Encuesta de Condiciones de Trabajo con perspectiva de género 2024.

UGT Aragón desarrolla diferentes actuaciones en materia de salud laboral con el Gobierno de Aragón y que se enmarcan dentro de los Objetivos de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2027. Uno de estos proyectos que el sindicato acaba de concluir es el Estudio sobre las Condiciones de trabajo con Perspectiva … Leer más

UGT: Es esencial incorporar la perspectiva de género en la gestión preventiva

Warehouse woman worker with barcode scanner.

El sindicato quiere acabar con la discriminación y desprotección que sufren las mujeres en esta materia. Con motivo de la conmemoración del Día de la Mujer Trabajadora, el pasado 8 de marzo, UGT ha elaborado el informe ‘Análisis de la siniestralidad laboral desde la perspectiva de género’, en el que señala la importancia de dotar de un … Leer más

NTP 1185. Conflicto trabajo-familia o doble presencia como riesgo psicosocial: concepto y consecuencias

Woman teleworking with her daughter drawing

El abordaje de los riesgos psicosociales con una perspectiva de género requiere tener en cuenta el conflicto trabajo-familia o doble presencia en el actual contexto socioeconómico. La interacción entre el trabajo remunerado y el trabajo doméstico-familiar (interfaz trabajo-familia) a menudo no se ha estudiado desde la prevención de riesgos laborales por considerar que el espacio … Leer más

Incorporar la perspectiva de género en la salud laboral

Gender equality concept

OSALAN, el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, propone pautas básicas para incorporar la perspectiva de género en la salud laboral. Incorporar la gestión de la prevención de riesgos laborales en la gestión de la empresa permitirá mejorar la seguridad y salud de las personas que trabajan en ella. Si, además, hacemos una gestión … Leer más