¿Las evaluaciones de riesgos son para siempre?
Las evaluaciones de riesgos deben ser revisadas si se dan algunas de las condiciones recogidas en el artículo 4 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Las condiciones para revisar
Las evaluaciones de riesgos deben ser revisadas si se dan algunas de las condiciones recogidas en el artículo 4 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Las condiciones para revisar

Las adicciones deben ser consideradas un problema de salud de las personas trabajadoras como cualquier otro, y no deben generar discriminación alguna. La salud es un derecho de todas las

Dentro de los principios de la acción preventiva recogidos en el artículo 15 de la LPRL, se establece que la empresa deberá establecer medidas para adaptar el trabajo a la

Se considera que el trabajador accidentado o la trabajadora accidentada ha sufrido un accidente de tráfico si el accidente reúne las tres circunstancias siguientes: Se produce, o tiene su origen,

El sindicato inicia una campaña sobre menopausia y seguridad y salud en el trabajo, bajo el lema “Menopausia y trabajo: ¡adaptación ya!» La menopausia afecta a todas las mujeres, generalmente

Lamentablemente se cumple la estimación de UGT, 796 muertes en el trabajo. Urge llevar a cabo actuaciones inmediatas que pongan fin a esta situación. Las empresas pueden y deben prevenir

El V16 es un dispositivo de preseñalización de accidentes que viene a sustituir a los clásicos triángulos para indicar que el vehículo ha quedado inmovilizado en la calzada o que

El INSST pone a disposición del público el documento «Evaluación y gestión de riesgos psicosociales en la actividad de cuidado de personas mayores. Método para la evaluación y gestión de

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo organiza el próximo 11 de marzo un webinar sobre “Herramientas del INSST para la gestión de los riesgos psicosociales” Los

La última Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos Nuevos y Emergentes (ESENER) ha puesto de manifiesto que el sedentarismo prolongado, lidiar con clientela difícil y la digitalización figuran entre los riesgos laborales