Implantar un plan específico en esta materia en el marco de la negociación colectiva es el camino más idóneo. Hoy miércoles 12 de marzo se ha llevado a cabo el segundo grupo de de discusión sobre el Plan de Prevención y Acompañamiento en Materia de Adicciones (PAMA) donde han participado delegadas y delegados de prevención … Leer más
Se debe garantizar que las adicciones, como problema de salud que son, no generen discriminación en el ámbito laboral, para lo cual implantar un plan específico en esta materia en el marco de la negociación colectiva es el camino más idóneo. Hoy se ha llevado a cabo el primer grupo de de discusión sobre el … Leer más
Las adicciones deben ser consideradas un problema de salud de las personas trabajadoras como cualquier otro, y no deben generar discriminación alguna. La salud es un derecho de todas las personas. Según la OMS, “la salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad”. Dentro de … Leer más
Las adicciones en el ámbito laboral son un problema que requiere de la actuación de todos los agentes implicados, partiendo de que estamos ante una enfermedad y este problema se debe atajar actuando siempre desde un enfoque preventivo, no a través de medidas coercitivas y disciplinarias. El Plan de Prevención y Acompañamiento en Materia de … Leer más
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