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Se debe garantizar que las adicciones, como problema de salud que son, no generen discriminación en el ámbito laboral, para lo cual implantar un plan específico en esta materia en el marco de la negociación colectiva es el camino más idóneo. Hoy se ha llevado a cabo el primer grupo de de discusión sobre el … Leer más
El artículo 39 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales recoge las competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Las competencias son: 1.Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa. En su seno se debatirán, antes de … Leer más
No existe una política preventiva específica de riesgos laborales desagregada por sexos desde el punto de vista del marco legal vigente. El artículo 40.2 de la Constitución Española obliga a los poderes públicos a velar por la seguridad e higiene en el trabajo de manera que se asegure, no solo la ausencia de riesgo, de … Leer más
En el mes de ENERO de 2025 se produjeron 1.558 accidentes de trabajo en jornada y 246 accidentes laborales in itinere. Por sexo, los hombres sufren el 69,80% de los accidentes totales. En lo que respecta a la cifra de accidentes de trabajo mortales, se produjeron 3 fallecimientos.
La lista contiene aquellos medicamentos peligrosos o los agentes contenidos en ellos que cumplen los criterios previstos para su clasificación como agentes carcinógenos de categoría 1A o 1B establecidos en el anexo I del Reglamento (CE) nº 1272/2008, como agente mutágeno o como agente reprotóxico. En el mes de julio del año pasado, se publicó … Leer más
Las evaluaciones de riesgos deben ser revisadas si se dan algunas de las condiciones recogidas en el artículo 4 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Las condiciones para revisar la evaluación son la siguientes: Adquisición y puesta en funcionamiento de nuevos equipos de trabajo. Incorporación al proceso productivo de nuevas sustancias o preparados químicos. Introducción de nuevas … Leer más
Las adicciones deben ser consideradas un problema de salud de las personas trabajadoras como cualquier otro, y no deben generar discriminación alguna. La salud es un derecho de todas las personas. Según la OMS, “la salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad”. Dentro de … Leer más
Se considera que el trabajador accidentado o la trabajadora accidentada ha sufrido un accidente de tráfico si el accidente reúne las tres circunstancias siguientes: Se produce, o tiene su origen, en vías o terrenos objeto de la legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, que son: Vías y terrenos públicos aptos … Leer más
El sindicato inicia una campaña sobre menopausia y seguridad y salud en el trabajo, bajo el lema “Menopausia y trabajo: ¡adaptación ya!» La menopausia afecta a todas las mujeres, generalmente entre los 44 y los 55 años, aunque una de cada 100 mujeres sufre menopausia prematura. Un tema del que no se habla en el … Leer más
Lamentablemente se cumple la estimación de UGT, 796 muertes en el trabajo. Urge llevar a cabo actuaciones inmediatas que pongan fin a esta situación. Las empresas pueden y deben prevenir los accidentes laborales protegiendo a las personas trabajadoras. Según los datos estadísticos de avance facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, correspondientes al … Leer más
