UGT País Valencià presentó los resultados del estudio “Salud Mental, Desconexión Digital y Teletrabajo. Visto desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales”, elaborado en el marco de la Estrategia Valenciana de Salud, Seguridad y Bienestar Laboral de la Generalitat.
La desconexión digital es un deber de prevención de riesgos laborales.
El derecho a la desconexión digital supone una serie de derechos entrelazados tales como el derecho a la intimidad, a la conciliación y a la salud. De todos ellos, es este último con el que guarda una más estrecha relación, en conexión con el derecho que los trabajadores y las trabajadoras tienen respecto de la prevención de riesgos laborales, concretamente para evitar o reducir el riesgo de fatiga informática.
