Este documento proporciona criterios y pautas técnicas para facilitar la identificación y gestión de los riesgos laborales específicos del colectivo de agentes forestales y medioambientales para así mejorar sus condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
El colectivo de agentes forestales y medioambientales en España desarrollan su labor en el ámbito de la Administración General del Estado, las comunidades autónomas, las diputaciones y los ayuntamientos, lo que da lugar a una estructura heterogénea tanto en su organización como en sus competencias específicas. Su misión principal es garantizar la protección del medio ambiente y de los recursos naturales bajo la condición de funcionariado público y consideración de agentes de la autoridad.
| Marco normativo y directrices: Conforme a la disposición final segunda de la Ley 4/2024, de 8 de noviembre, básica de Agentes Forestales y Medioambientales, en el marco de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y de acuerdo con la normativa europea, el Gobierno, a través del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo a elaborado unas Directrices para identificar y gestionar los riesgos laborales específicos para los agentes forestales y medioambientales, teniendo en cuenta además la perspectiva de género. |
Estas directrices proporcionan criterios y pautas técnicas para facilitar la identificación y gestión de los riesgos laborales específicos del colectivo para así mejorar sus condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Durante su elaboración se ha contado con la colaboración distintas administraciones autonómicas, estatales y locales, a través de cuestionarios y entrevistas, para representar al colectivo de agentes forestales y medioambientales y dar una respuesta real a la demanda solicitada.
