El informe «OSH Pulse 2025» examina una serie de repercusiones de los riesgos psicosociales, el cambio climático y el uso de las tecnologías digitales en el lugar de trabajo sobre la salud mental de las personas que trabajan y las medidas relacionadas con el lugar de trabajo.
La Agencia Europa para la Seguridad y la Salud ha llevado a cabo una encuesta en la que han participado más de 28.000 personas que trabajan por cuenta ajena en todos los estados miembros de la EU, recogiendo información sobre su puesto de trabajo y en concreto, el informe OSH Pulse 2025 se centra en los riesgos psicosociales derivados del uso de tecnologías digitales y del cambio climático, su impacto en la seguridad y la salud en el trabajo y las medidas aplicadas en el lugar de trabajo para prevenir tales riesgos.
Más concretamente, aborda los siguientes ámbitos:
- Uso de las tecnologías digitales en el trabajo
- Riesgos relacionados con el cambio climático
- Factores de riesgo psicosociales
- Resultados de salud relacionados con el trabajo, incluidos el estrés y la salud mental
- Medidas preventivas en el ámbito de la SST
En relación con la digitalización en el trabajo, las conclusiones a destacar son las siguientes:
- Ubicuidad digital: El 90% de las personas trabajadoras en Europa ya utiliza algún tipo de tecnología digital, predominando los dispositivos móviles (78%).
- Gestión algorítmica: Una parte significativa de la fuerza laboral está sujeta a decisiones automatizadas: el 27% tiene tareas asignadas digitalmente y el 25% está bajo supervisión o monitorización digital de su comportamiento.
- Impacto en el ritmo de trabajo: El riesgo más extendido es la aceleración del trabajo; el 48% de las personas trabajadoras afirma que la tecnología dicta su velocidad o ritmo.
- Aislamiento y carga mental: El 30% de los trabajadores y de las trabajadoras experimenta aislamiento laboral debido a la tecnología, y el 28% reporta un incremento directo en su carga de trabajo derivado de estas herramientas.
- Presencialidad dominante: A pesar del auge digital, el trabajo presencial sigue siendo mayoritario con un 68%, frente a un 13% que teletrabaja principalmente desde casa.
- Baja monitorización de salud: Solo el 7% de las personas trabajadoras utiliza tecnología para monitorizar parámetros biológicos (pulso, postura), frente al 18% que monitoriza riesgos ambientales (ruido, químicos) mediante dispositivos digitales.
Acceder a la infografía sobre digitalización en el trabajo.
La infografía se centra en el uso de las tecnologías digitales en el lugar de trabajo, los riesgos psicosociales relacionados con el uso de dichas tecnologías y el papel de la gestión algorítmica en la conformación de las condiciones de trabajo.
