¿Sufres de alguna patología que te impide realizar tu trabajo de forma habitual? Si es así, puedes mirar esta información….

Tensed male worker standing with back pain

La adaptación de un puesto de trabajo a las características de la persona trabajadora consiste en determinar cuál es la relación existente entre la demanda de trabajo y la capacidad individual de la persona con el objeto de detectar áreas problemáticas y la necesidad de realizar cambios en un caso particular para el trabajador o trabajadora.

Para llevar a cabo este cometido es posible que haya que rediseñar el equipo de trabajo, la tarea, la organización de la misma y/o el espacio de trabajo, todo ello teniendo como eje la modificación de la carga de trabajo y la calidad del trabajo.

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