Tras la situación catastrófica de la DANA, en noviembre de 2024 se aprobó normativa que incluye medidas específicas como permisos climáticos remunerados y otras medidas de seguridad laboral frente al cambio climático y catástrofes.
Tras la situación catastrófica de la DANA de octubre de 2024, se aprobó en noviembre el Real Decreto ley 8/2024, en el que se avanza significativamente en la protección de las personas trabajadoras con la aprobación, entre otras medidas, de permisos climáticos remunerados y medidas de seguridad laboral frente al cambio climático y catástrofes. La revista IN ITINERE incluye un artículo que explica las siguientes medidas, entre otras:
- Permisos remunerados ante riesgos climáticos.
- Prórrogas y flexibilidad.
- Derecho a la información y a la seguridad.
- Protocolos obligatorios en convenios colectivos.
