El INSST publica un díptico que proporciona información sobre los principales factores psicosociales asociados al uso de las TIC en el trabajo, los riesgos derivados de la hiperconectividad y los efectos en la salud mental y social de la persona trabajadora.
El uso intensivo de las TIC en el trabajo ha mejorado muchos aspectos de la vida laboral, pero también ha traído consigo nuevos riesgos: la hiperconectividad, la necesidad de estar siempre disponibles y la falta de desconexión real pueden generar estrés, insomnio, ansiedad, fatiga mental e incluso adicción digital.
Esta sobrecarga digital impacta directamente en la salud mental y puede tener consecuencias graves. Promover una cultura laboral que asegure la desconexión laboral es clave para prevenir estos riesgos.
Su objetivo es concienciar sobre el impacto de la hiperconectividad en la salud mental para promover medidas preventivas que contribuyan a mejorar su seguridad y salud laboral.
