Todo lo que necesitas saber sobre el acuerdo para actualizar la Ley de PRL

¿Qué mejoras incorpora el texto?

· Salud mental
· Transición digital
· Transición climática
· Adaptación a los cambios demográficos
· Perspectiva de género
· Protección de personas especialmente sensibles
· Participación de las personas trabajadoras
· Formación en prevención
· Gestión preventiva en las empresas

¿Qué cambios propone en salud mental? 

Incorpora cuidados que antes estaban ausentes, evaluando los riesgos psicosociales y estableciendo medidas preventivas, ante unas bajas por salud mental que hoy están disparadas.

¿Cómo afrontaría la Ley los riesgos climáticos? 

Obligaría a evaluar riesgos ante catástrofes naturales y fenómenos meteorológicos adversos, y garantizaría que las personas trabajadoras sean informadas sobre cómo actuar en estas situaciones.

Estos y otras más temas incorpora el texto, puedes acceder a más información.

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